Форум АСУТП

Здравствуйте, инженеры. Подскажите советом.

Вводные данные: лоботряс 24 года, диплом бауманки бакалавра "Автоматизация технологических процессов и производств", на практиках настраивал мнемосхемы для скада системы и работал с плк какие давали.

Ситуация: 2021 год был крайне сложным, много и тяжело болел ковидом, сломал ногу, были различные семейные и личные обстоятельства и, как итог, больше года с момента сдачи диплома просидел дома. Пока сидел, ковырял Java и веб, пописал пет-проекты, подружился с линуксом, потыкал Ардуино, малинки и понял, что я, мягко говоря, не хочу сидеть дома "на удалёнке" и писать веб "в экран в никуда". Решил обратиться к своей специальности, а знания-то тю-тю, растерялись по ненадобности. Огромную стопку тетрадей с лекциями и конспектами я так и не выкинул, не смог поднять на них руку.

Вопрос: как начать карьеру в моей ситуации? Откликаться на все вакансии, содержащие АСУ ТП или ПНР в названии с сопроводительным письмом в духе "Возьмите меня пожалуйста, я буду заново учиться и впахивать по 16 часов в день", надеясь, что эйчар смилостивится над лоботрясом? Живу в Москве.

"Э, так ты корову свою не продашь" (с) мультик

Не надо всем рассказывать про свою нелёгкую судьбу, особенно работодателям, им это как минимум неинтересно и утомляет. Для начала их интересует Ваша работа, Вас интересуют от них деньги. Всё. Чем лучше про себя впечатление создадите - тем лучше для обоих. И браться за абы что за копейки лишь бы опыт набрать - не надо стремиться, иногда это оправдано, но не в Вашем случае точно. Любая работа стоит денег, какой бы она ни была. Оформление сразу, пусть на испытательный срок, но сразу. А когда "если понравишься то через пару месяцев мы тебя оформим" - это сразу до свидания, иначе вы на них пару месяцев поработаете нахаляву и они сделают ручкой. Нет оформления - нет основания платить, они и не будут, или будут но меньше чем стОит Ваша работа.

Короче, больше оптимизма, меньше задушевных разговоров, даже если Вас на это будут склонять. И не надо обещать впахивать сутками, каким образом Вы подтяните свои знания, если потребуется - Вы сами решите и и сделаете.

Короче, ищите и обрящете. Тем более - в Москве, где вакансий, мягко говоря, более, чем одна. Это в наших Мухосрансках с одним промышленным предприятием проблема работу сменить. А пока - смотрите вакансии, пишите резюме. Пара рекомендаций:
1. Резюме должно влезать на одну страницу. Длинное вряд ли до конца дочитают.
2. Резюме должно отвечать запросам вакансии.

LostInSpace писал(а): ↑22 янв 2022, 11:28 Вводные данные: лоботряс 24 года, диплом бауманки бакалавра "Автоматизация технологических процессов и производств", на практиках настраивал мнемосхемы для скада системы и работал с плк какие давали.

Решил обратиться к своей специальности, а знания-то тю-тю, растерялись по ненадобности. Огромную стопку тетрадей с лекциями и конспектами я так и не выкинул, не смог поднять на них руку.

В среднем по палате 80-90% программ ПЛК (программируемых логических контроллеров) это прописывание логики действий, и только 10-20% - это ТАР, фильтрация сигналов, коммуникации. Если есть голова и хоть какие нибудь навыки - втянитесь.
И еще ни один адекватный работодатель не будет рассчитывать, что меньше чем за год работы вы потяните, что нибудь серьезное. В начале вас будуть просто кидать на разное, смотря как и где вы себя можете проявить.

LostInSpace писал(а): ↑22 янв 2022, 11:28Вопрос: как начать карьеру в моей ситуации? Откликаться на все вакансии, содержащие АСУ ТП или ПНР в названии с сопроводительным письмом в духе "Возьмите меня пожалуйста, я буду заново учиться и впахивать по 16 часов в день", надеясь, что эйчар смилостивится над лоботрясом? Живу в Москве.

С таким подходом не сюда. Тут как Черчилль сказал: „Нет никакого смысла повторять, «Мы делаем все возможное». Нужно найти способ сделать то, что необходимо!“

pike писал(а): ↑24 янв 2022, 09:50 И еще ни один адекватный работодатель не будет рассчитывать, что меньше чем за год работы вы потяните, что нибудь серьезное. В начале вас будуть просто кидать на разное, смотря как и где вы себя можете проявить.

У меня получилось как раз обратное, причем дважды. Сразу был кинут на серьезные проекты (несерьёзными конторы в принципе не занимались), которые сдюжил, но было трудно. Зато за короткое время втянулся во всю кухню процесса. Работодатель рассуждал по-другому, хотел сразу посмотреть, какие вещи вызовут особенные трудности и как эти трудности будут преодолеваться. Это эффективнее с т.зр. производственного процесса - испытательный срок может значительно сократиться. И это вынуждает новичка сразу и активно коммуницировать с новыми коллегами, а это значит что если есть какие-то психологические проблемы, то они сразу же и вылезут. А если разгоняться потихоньку и медленно, то эти проблемы могут быть замечены спустя годы, когда последствия будут уже тяжелее для фирмы. Тем более это Москва.

Так что независимо от того, что там думает работодатель - за него не надо додумывать (не надо забивать голову не своими размышлениями), а просто следует относиться к любой задаче как к задаче государственной важности, как в последний раз, как для себя лично, и делать соответственно.

Собственно и во всём в жизни ровно так у меня и происходило. И я считаю что так и должно быть.

[+]

И на большой крейсерской яхте, куда я пришел в 13 лет, сразу было объявлено что юнг у нас не бывает, низшая должность по судовой роли - матрос. Так что обязанности и нагрузка со всеми наравне (а в основном все были тогда 30...55 лет, один парнишка был ещё 17 лет). Это и вахты 4 через 8 часов включая ночные, и камбуз (десятерых взрослых мужиков накормить 2-4 раза в день), на ремонте доступ ко всем станкам в эллинге, участие во всех работах, все операции, тревоги и прочее - всё по полной и с первого дня.

А когда начинался испытательный срок (случалось такое) то очень быстро становилось скучно, потому что не настоящее же дело делаешь, а словно кашу ешь учебной ложкой (знаете, как она выглядит?) - смысл? И это заканчивалось обычно ничем.